Sustainable Business Journal

0.0 (0 ratings)

Management

28 views

Explore cutting-edge research and insights on sustainable business practices, corporate social responsibility, and environmental management for a greener future.

Articles in this Journal

PENGARUH ARUS KAS KEGIATAN OPERASI, SIKLUS OPERASI, TINGKAT HUTANG, DAN VOLATILITAS PENJUALAN TERHADAP EARNING PERSISTENCE

This study aims to determine the effect of operating cash flow, operating cycle, debt level and sales volatility on earning persistence with the audit committee as a moderating variable. The population in this study consisted of 62 real es...

View Full Research

ANALISIS PENGARUH BUDAYA HIRARKI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPETENSI TEKNIS TERHADAP KINERJA

The problem in this study is that the performance of teachers at the Al Hamdiyyah Foundation is less than optimal, and this study aims to analyze whether the influence of hierarchical culture, transformational leadership, technical compete...

View Full Research

PENGARUH PELATIHAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

This study aims to analyze the effect of training, organizational culture and work competence on employee performance directly and indirectly through organizational commitment as an intervener. The research was conducted at PT TIKI Jalan N...

View Full Research

PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam suatu organisasi atau perusahaan. Organisasi yang berhasil akan menitikberatkan pada sumber daya manusia guna menjalankan fungsinya secara optimal, khususnya untuk menghadapi tantangan-tan...

View Full Research

PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPETENSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, kompetensi dan gaya kepemimpinan transformasional dengan motivasi sebagai variabel intervening terhadap kinerja karyawan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Sem...

View Full Research

PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI

This study aims to determine the effect of situational leadership organizational commitment and organizational culture on employee performance through job satisfaction as a moderating variable (Case Study of Lembaga Amil Zakat Nasional Bai...

View Full Research

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS GURU

This research aims at testing and analyzing the influence of leadership, working satisfaction and working discipline towards teachers’ productivity; testing and analyzing the influence of leadership, working satisfaction and working discip...

View Full Research

Efektivitas Penyelenggaraan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (Pkp) Dalam Masa Pandemi Covid-19 Di Lingkungan Pemerintah Kota Salatiga

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis penyelenggaraan pelatihan kepemimpinan pengawas dan efektivitas penyelenggaraan pelatihan kepemimpinan pengawas tersebut dalam masa pandemi covid-19 di lingkungan Pemerintah K...